İSTANBUL (İGFA) – Seçim vakti kime oy vereceğinize karar vermek ve düzgün bir seçmen olup olmadığınızı kıymetlendirmek için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü Psikiyatr Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın “Psikolojik Savaş” isimli kitabında yer alan “politik liderlik” ve “seçmen” testlerinden yararlanabilirsiniz.
Prof. Dr. Nevzat Tarhan’ın hazırlamış olduğu bu ölçekler, adil davranacağına inandığımız önderlerin özelliklerini belirlememizi sağlıyor ve seçmenlerin kendilerini değerlendirmelerine ışık tutuyor.
LİDERLER GÜZEL VE MAKÛS GÜNLERDE TOPLUMU BİR ORTADA TUTABİLİR YAHUT DEĞİŞTİREBİLİRLER
Tarhan, tesirli liderliğin her alanda kıymetli olduğuna işaret ederek politik liderlik konusunda da şu değerlendirmelerde bulunuyor:
“Yönetilenlerin kendilerini tanımaları, yöneticileri çoban üzere görmemeleri gerekir. Önderle iş paydaşlığı içinde oldukları şuuru varsa, o küme uzun, devamlı, kalıcı, üretken iş birliğine yönelebilir. Başkanlar yeterli ve makus günlerde toplumu bir ortada tutabilir yahut değiştirebilirler. Âlâ bir önder toplumu büyük başarılara götürürken, makus önder bütün birikimi bozabilir. Anlayan, dinleyen, meseleleri tartışabilen, her türlü niyete açık, destekleyen, yardımcı olan, art çıkan başkan azdır. Sizi hatırlayan, paha veren başkan gerçek liderdir”.
İYİ ÖNDER BAĞLANTISI GELİŞTİRİR, RANDIMANI ARTTIRIR, UYGUN KARARLAR ALDIRIR
Lider toplum bağlantısının kaybedeni olmayan bir ilgiye dönüştürülmesi gerektiğini söz eden Tarhan, yeterli bir önderin özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst irtibat kurabilen önderleri bulmalıyız. Kişi, insanların uygun istikametlerini bulup onunla ilgilenen önderin yanında kendisini rahat hisseder. Düzgün önder bağlantısı geliştirir, randımanı arttırır, yeterli kararlar aldırır, meselelere daha yanlışsız tahliller üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler tenkide açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Gaye adalet ise bu çağda prosedür demokrasidir. Sonuç itimat bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu biçimde olursa insanların öndere olan inancı artar, bu hareket yalnızca bireylerin ve başkanların hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”
Tarhan, siyasette sonuç aldıran şeyin, siyasi muvaffakiyetler değil, toplumun sevgi ve itimadı olduğunu tabir etti.
İŞTE SEÇMEN TESTİ
Prof. Dr. Nevzat Tarhan seçim vakitlerinde hangi partiye ve başkana oy vereceğini bilmeyen kararsız seçmenler için iki test hazırladı.
Sizin önderiniz hangisi?
|
Liderleri tanıyın |
|
|
Hayır -Evet |
|
|
1. Sık fikir değiştirmez |
0 1 2 3 4 |
|
2. Ne yapacağı aşikardır, inanç uyandırır |
0 1 2 3 4 |
|
3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever |
0 1 2 3 4 |
|
4. Diğerleri kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz |
0 1 2 3 4 |
|
5. Kıymetliyi değersizi ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder |
0 1 2 3 4 |
|
7. Gerçekçi gayeleri vardır, hayalci değildir |
0 1 2 3 4 |
|
8. Zihin kavrayışı yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir |
0 1 2 3 4 |
|
10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır |
0 1 2 3 4 |
|
11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir |
0 1 2 3 4 |
|
12. Kendini güzel göstermek için zorlamaz |
0 1 2 3 4 |
|
13. Sıkıştığı vakit bile palavra söylemez, sağlam ve dürüsttür |
0 1 2 3 4 |
|
14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden evvel tutar |
0 1 2 3 4 |
|
15. Evvel devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der |
0 1 2 3 4 |
|
16. Yanında çalışanların his ve niyetlerine ehemmiyet verir, sonlanıp incitmez |
0 1 2 3 4 |
|
17. Karar verirken yanında çalışanlara müracaat alışkanlığı vardır |
0 1 2 3 4 |
|
18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere değer verir |
0 1 2 3 4 |
|
19. Çalışkandır, rahatını düşünmez |
0 1 2 3 4 |
|
20. Ahlaki pahalara ehemmiyet verir, adaletsizlik yapmaz |
0 1 2 3 4 |
Not: Fikrinize en yakın puanı verin. Şayet 20 puan verdiyseniz o önderden kaçınız. 20 – 40 ortası puan alan başkan yönetim edebilir. 40 puan üstünü verdiyseniz o öndere artık güvenmelisiniz.
İyi bir seçmen misiniz?
|
Seçmene sorular |
|
|
Hayır – Evet |
|
|
1. Başkanın sıhhat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
2. Başkanın iktisat siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
3. Önderin ulusal güvenlikle ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
4. Önderin eğitim siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
5. Başkanın dünya barışı ile ilgili siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
6. Önderin etraf siyasetlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
7. Başkanın insan haklarına yaklaşımını biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
8. Başkanın dış siyaset ile ilgili görüşlerini biliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
9. Evvel kendimi değil, ülkemin çıkarını düşünüyorum |
0 1 2 3 4 |
|
10. Kendimi politikacımın yerine koyabiliyorum |
0 1 2 3 4 |
|
11. Ekip meblağ üzere parti tutmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
12. Hangi takım gelirse ülkenin faydasına olacağına ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
13. Samimi, muteber, dürüst olmaya ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
14. Kararlı, dengeli, devamlı tavırlara kıymet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
15. Ayıran değil, birleştiren özelliklere ehemmiyet veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
16. Paylaşma, yardımlaşmaya değer veriyorum |
0 1 2 3 4 |
|
17. Hak arama prosedürü olarak şiddeti hakikat bulmuyorum |
0 1 2 3 4 |
|
18. Sorun çözme yolu olarak uzlaşmayı görürüm |
0 1 2 3 4 |
|
19. Diğerinin hakkına hürmet duymaya ehemmiyet veririm |
0 1 2 3 4 |
|
20. Kendi fikrimi zorla diğerine kabul ettirmeye çalışmam |
0 1 2 3 4 |
